参加者
設立間もない時期から在籍。
孫がいるとは思えない、
元気で気さくな大ベテラン。
工事部／2006年入社
Y.O.
アルバイトで入社して後、
正社員に。口数少な目だが、
たまに出る一言にユーモアが光る。
工事部／2015年入社
K.S.
※2022年4月独立開業のため退職
入社1年目の新入社員。
「営業をやってみたい」と
居酒屋店員から転身。
営業部／2019年入社
D.F.
アパレル販売から
「長く働ける仕事がしたい」と
事務職に。明るいムードメーカー
営業管理／2018年入社
H.I.
競争より協奏。
一人で仕事を終わらせない。
D.F.入社前は「給料が良いってことは、厳しく詰められたりもするだろうな」って覚悟してたんです。ところが、全然そんなことがない。
Y.O.一人だけで受注するまでやらないから。相談して、後を託して、全員で受注する、という仕組み。
K.Sそうですよね。受注するために、みんなで協力する。チームで結果を出す会社なんですよね。
助け合って結果を出す風土。
雰囲気がいい。
Y.O.一件受注するために3人の営業が協力するでしょう？その3人全員に、成功報酬が出る。
K.S.よくできた仕組みですよね。顧客を取り合って競争することがあり得ないし、受注するためにみんなで知恵を出し合う。ギスギスするわけがないですよね
Y.O.最初は試行錯誤があったけど、この仕組みに落ち着いてからどんどん雰囲気が良くなった。
先輩が後輩の面倒を見る。
当たり前のこと。
D.F.自分は居酒屋で働いていたので、営業職も建設業界も初めて。でも、先輩たちがあれこれ教えてくれて。これって前からなんですか？
K.S.そうだね。アポ担当、営業、工事のスタッフ。元々一人では仕事が終わらないから。分からないことを教え合うのも、仕事のうちだよ。
H.I.みんな、自分の業績に直結するから（笑）。教え方にも力が入りますよね。
仕事が終われば、
みんなで飲みに行くことも。
D.F.まだ入社して日が浅いけど、飲みに誘ってもらうことも多くて。打ち解けやすい雰囲気は助かりました。
Y.O.新人が入れば歓迎会をやるし、普段から「この後どう？」って声を掛け合うことも多いよ。今年はコロナウイルス感染拡大の影響があって、D.F.君の歓迎会をまだやれてない。
D.F.そうなんですか？じゃあ気長に待ちます（笑）。
花見にバーベキュー。
社内行事は出席自由。
K.S.社内の行事が多いのも特長ですね。花見やバーベキューと、季節ごとにイベントがある。しかも、強制じゃない。
H.I.社員旅行で海外にも行きましたね。私は電話連絡が多い仕事だから、社内の人みんなと話してるけど、そうでない人でもみんなと仲良くなれる機会になってると思います。社長とも話せる機会になりますし。
「夢はある？」
社長に問いかけられることも。
H.I.そういえば、昨日、社長と飲みに行ったんですよ。そしたら「夢はある？」って。なんかうれしいですよね。
K.S. 仕事のことだけじゃないんだよ。「ホテルのスイートルームって、本当にフルーツが置いてあるんですかね」って言ったら「じゃあ確かめておいでよ」って。今度奥さんと行くことになりました。
一同 マジか！（爆笑）
「その夢、応援するよ」という社長。
D.F.今はここで頑張ることに集中したいけど、聞かれると考えますよね。将来のこと。
Y.O.社長はそういう人。工事部でも営業部でも、野心をもって「独立する！」って言うスタッフは、全力で応援してきた。実際、辞めて独立した人は何人もいるよ。
H.I.そうなんですね。でも分かる気がします。社長も部長もみんな面倒見が良いし。
上の人が優しい。
それが手本になって。
D.F.なんかいいですね。社長と話す機会が多くて、その上夢を応援してくれるって。
H.I.上の人達がみんなよく話を聞いてくれるのは、社長がそういう人だからかな。
Y.O.そうだね。そういう社長の下で、そういう人が残った。
K.S.上の人に優しくされると、自分も後輩に優しくなりますよね。教わるというか、自然に。
Y.O. 確かにそうだね。ここでは、それが普通なことだね。
※その後、K.S.さんは独立開業し、現在は協力会社の経営者としてサンテクノの仕事を引き受けてくれています。
